Conoce las propuestas de Beatriz Carranza Gómez Candidata a Diputada Federal Dtto 6 Nuevo México, Jalisco

Beatriz Carranza Gómez ha realizado su campaña visitando hasta el último rincón de su distrito, lo mismo en calles, plazas y mercados. Para ella, las mujeres son el centro de sus propuestas pues las considera agentes de cambio. Busca, además, impulsar el deporte entre los jóvenes como medio de bienestar y salud.

Para Beatriz, llegar al congreso es un incentivo y un ejemplo pues, el ver a mujeres jóvenes en cargos públicos puede inspirar a otras a seguir carreras políticas y liderar en diversas áreas. Esto contribuye a cambiar las percepciones sociales sobre los roles de género y fomenta la idea de que las mujeres pueden tener un impacto significativo en la sociedad.

Dentro de sus compromisos, está el gestionar la Línea tres del Tren Urbano de Guadalajara, hasta Tesistán, y de ser posible, la línea se ampliará hasta Valle de Molinos.

Busca implementar medidas para garantizar que mujeres y hombres reciban salarios iguales por trabajos de igual valor, para ello gestionará iniciativas que incluyan transparencia salarial y sanciones por discriminación salarial.

Ofrecer programas de educación y sensibilización para empleadores y empleados sobre la importancia de la igualdad salarial y cómo identificar y abordar sesgos de género en las políticas salariales

Propondrá iniciativas que logren garantizar el acceso igualitario a servicios de salud reproductiva, incluyendo anticonceptivos, atención prenatal y servicios de planificación familiar. Esto puede incluir políticas que aseguren el acceso a servicios de salud reproductiva en comunidades marginadas.

Establecerá políticas publicas que permitan que las mujeres tengan acceso a información precisa y completa sobre su salud reproductiva, derechos sexuales y reproductivos, así como la prevención de enfermedades de transmisión sexual

Garantizar políticas laborales que permitan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, incluyendo licencia parental y flexibilidad laboral. Proteger contra la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover un entorno laboral inclusivo.