Monreal afirmó que el tema de la jornada de 40 horas es quizá el más silencioso, pero sí es compromiso de Sheinbaum que se establezca.
El diputado Ricardo Monreal Ávila habló sobre la reforma que busca la reducción de la jornada de 40 horas.
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Monreal Ávila recordó que la reducción de la jornada laboral tiene respaldo presidencial, aunque reconoció que todavía faltan consensos y condiciones presupuestales, por lo que destacó la importancia de vincular esta reforma con el paquete económico que llegará a la Cámara el próximo 8 de septiembre.
“Sí sería prudente que ya se publique para que los dineros alcancen. Cada gobierno tiene sus ritmos, pero lo más responsable es que se considere a tiempo en la planeación presupuestal”.
Diputados no discutirá reducción de jornada de 40 horas
Durante su conferencia de prensa en la Cámara de Diputados, el legislador Ricardo Monreal reveló que aún no tiene elementos para emitir una opinión firme sobre el tema de la reforma al artículo 123, porque no ha sido motivo de la agenda legislativa.
Recalcó que este ha sido compromiso de la presidenta Sheinbaum, por lo que confía en que se logre la reforma de las 40 horas antes de que acabe su periodo.
“No lo sabemos, por eso quizás es el tema más silencioso que haya. Sí hay un compromiso de la presidenta de la República de que la semana de las cuarenta horas pueda establecerse antes de que concluya su mandato en el gobierno, pero no sabría decir si está considerado en este periodo”.
Monreal dijo desconocer las declaraciones realizadas por el vicecoordinador de Diputados Morena, Alfonso Cuellar, quien afirmó que la reforma sería aprobada durante este periodo de sesiones, que comenzó el 1 de septiembre y que se estaba trabajando en un acuerdo con los grupos empresariales para implementar la jornada laboral de 40 horas a nivel nacional antes de 2030.
¿En qué consiste la reforma de 40 horas?
La reforma de las 40 horas laborales en México es una iniciativa que busca reducir la jornada de trabajo de 48 a 40 horas semanales, garantizando al menos dos días de descanso por semana.
Contempla esquemas flexibles que mantengan jornadas cortas de 6 horas 40 minutos por 6 días, 8 horas diarias por 5 días a la semana o bien 40 horas en jornadas de 10 horas con 3 días de descanso.
Se busca que esta transición se realice de manera gradual, con el objetivo de completarse para enero de 2030. La iniciativa busca mejorar el bienestar de los trabajadores sin afectar la productividad.
La reforma aún debe ser votada en el pleno de la Cámara de Diputados, ratificada por el Senado y aprobada por la mayoría de los congresos estatales para su entrada en vigor.
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