Los trabajadores denunciantes aseguraron que la presión de Marx Arriaga generó afectaciones económicas, laborales y emocionales.
Trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (SEP) presentaron denuncias formales contra Marx Arriaga Navarro por presuntos actos de corrupción, extorsión laboral y cobros indebidos dentro de la Dirección General de Materiales Educativos.
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Las acusaciones señalan también a quien fuera director de Desarrollo e Innovación, Sady Arturo Loaiza Escalona.
De acuerdo con documentos, testimonios y comprobantes bancarios entregados al Órgano Interno de Control de la SEP y difundidos a medios de comunicación, los denunciantes aseguran que se les exigían depósitos de dinero como condición para obtener un empleo, conservar su plaza o integrarse a proyectos educativos dentro de la dependencia.
Exhiben pruebas de cobros ilegales de Marx Arriaga
Según los testimonios, los montos solicitados superaban en algunos casos los 38 mil pesos.
Los cobros eran justificados bajo argumentos como apoyar “el proyecto” o “la lucha”, términos que presuntamente se utilizaban para encubrir los pagos exigidos a los trabajadores.
Entre las pruebas presentadas se incluyen copias de transferencias bancarias, comprobantes de depósitos y capturas de conversaciones de WhatsApp en las que, presuntamente, se solicitan pagos a cambio de empleo o continuidad laboral.
Los denunciantes señalaron que los depósitos se realizaban a cuentas vinculadas con personas cercanas a los funcionarios acusados.
Algunos trabajadores afirmaron que, aun después de entregar el dinero, perdieron sus puestos, lo que agravó su situación económica y personal.
“Tenemos comprobantes de depósitos y mensajes que forman parte de la denuncia presentada ante las autoridades. Consideramos que esto refleja prácticas irregulares dentro del área”, se lee en el escrito difundido.
Denuncian abusos de Marx Arriaga en la SEP
La documentación entregada al Órgano Interno de Control también describe presuntas prácticas de presión laboral, como amenazas de despido, aislamiento profesional y cambios de adscripción para quienes se negaban a realizar los pagos.
De acuerdo con los testimonios, algunos empleados fueron enviados a realizar labores fuera de sus funciones habituales o excluidos de proyectos relevantes tras rechazar las solicitudes de dinero.
Los trabajadores denunciantes aseguran que estas prácticas generaron afectaciones económicas, laborales y emocionales, además de obligarlos a devolver parte de sus ingresos o a desempeñar tareas fuera de la normativa institucional.
Las denuncias ya fueron presentadas formalmente ante el Órgano Interno de Control de la SEP, instancia que será la encargada de investigar posibles irregularidades administrativas dentro de la dependencia.
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