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Ana Karen Hernández destaca conquista social por jornada laboral de 40 horas

Ana Karen Hernández destacó que la 4T ha mejorado las condiciones de vida de los trabajadores en México sin provocar crisis.

La senadora por Colima Ana Karen Hernández Aceves celebró la aprobación en el Senado de la República de la reforma que reduce de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales hacia 2030.

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La legisladora afirmó que se trata de una actualización histórica del pacto social establecido en el artículo 123 constitucional, alineada con estándares internacionales de bienestar, productividad y derechos laborales.

Además, explicó que la transición será responsable y ordenada, con un calendario gradual que brinda certidumbre a las empresas (en especial a las micro, pequeñas y medianas) y, al mismo tiempo, fortalece derechos laborales.

Entre los beneficios, destacó que la reforma mantiene el descanso semanal, ordena el tiempo extraordinario con límites y pago reforzado, y protege a personas menores de 18 años al prohibirles las horas extra.

Jornada laboral de 40 horas

“No se trata de trabajar menos por trabajar menos; se trata de trabajar mejor para vivir mejor. Esta reforma es salud pública, es prevención de accidentes, es productividad por hora y es calidad de vida para millones de familias”, señaló Hernández Aceves desde tribuna.

Ana Karen Hernández celebra jornada laboral de 40 horas

La senadora subrayó que México es de los países que más horas trabaja y menos descansa, sin que ello se traduzca en mayor productividad, por lo que avanzar hacia jornadas más humanas es una decisión de justicia social y de modernización económica.

Añadió que la evidencia internacional muestra mejores resultados en desempeño, clima laboral y productividad cuando existen esquemas de tiempo de trabajo más equilibrados.

Obreros inconformes con 40 horas

Hernández Aceves enmarcó la reforma en el humanismo mexicano, al señalar que “ampliar derechos laborales es compatible con el crecimiento económico cuando el desarrollo se pone al servicio de la dignidad de las personas”.

En ese contexto, recordó que la Cuarta Transformación ya demostró que mejorar las condiciones laborales es posible sin provocar crisis, con avances como el salario mínimo digno y las vacaciones dignas, y ahora con jornadas más humanas.

La senadora también citó análisis de la politóloga Viridiana Ríos, quien ha documentado que en México una proporción significativamente mayor del valor generado por las empresas se queda en los dueños del capital frente a lo que reciben las y los trabajadores.

Senadora Ana Karen Hernández

Mientras que en el promedio global la distribución es cercana al 50-50 y en países desarrollados los trabajadores reciben alrededor del 69 por ciento del valor generado, en México apenas obtienen 34 por ciento.

“Esto muestra que existe margen para avanzar hacia una distribución más justa del valor generado sin comprometer la competitividad”, afirmó.

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