La presidenta Sheinbaum subrayó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas debe construirse con diálogo y consenso.
El pasado jueves 1 de mayo, con motivo del Día Internacional del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció el inicio de una trascendental transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales en México.
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El anuncio se realizó durante una comida celebrada en Palacio Nacional, donde la mandataria se reunió con líderes sindicales y representantes de diversas organizaciones de trabajadores. En ese contexto, Sheinbaum subrayó que esta reforma se impulsará mediante el diálogo social y el consenso entre todos los sectores involucrados.
Esto significa que la reducción de la jornada laboral formará parte de una reforma construida colectivamente con empleadores, empleadoras, sindicatos y trabajadores, buscando un equilibrio entre productividad y bienestar.
Sheinbaum resalta que reducción de jornada laboral será por consenso
La presidenta Claudia Sheinbaum enfatizó que las grandes transformaciones sociales en México han sido posibles gracias al diálogo y al consenso entre los diversos sectores del país.
Por ello, subrayó que su administración promoverá la discusión sobre la reducción de la jornada laboral bajo esos mismos principios.
“Por eso el día de hoy lo que abrimos son las mesas de trabajo”, declaró, aludiendo al inicio de un proceso colaborativo que busca definir una ruta clara y compartida para hacer realidad este cambio.
Sheinbaum recalcó que la transición hacia una jornada laboral más corta no ocurrirá de manera inmediata, pero insistió en que lo esencial es construir un acuerdo colectivo que garantice mejores condiciones laborales para las y los trabajadores.
En ese sentido, dejó claro que el objetivo no es solo implementar una reforma, sino hacerlo de manera incluyente y participativa, escuchando todas las voces involucradas.
Durante su mensaje, la mandataria reiteró el compromiso de su gobierno con la defensa de los derechos laborales y sociales, alineándose con los principios de la Cuarta Transformación: justicia social, soberanía y democracia.
“Alguien dirá, pues es que a lo mejor no es el mejor momento. No, siempre es un buen momento para defender a las y los trabajadores de México”, afirmó con convicción.
El compromiso de la 4T con la clase trabajadora
Durante su mensaje, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó diversos avances en materia laboral conseguidos en los últimos años, los cuales han contribuido a mejorar significativamente las condiciones de vida de la clase trabajadora.
Entre estos logros, mencionó el aumento considerable del salario mínimo, la erradicación del outsourcing que vulneraba derechos fundamentales, el progreso en la construcción de un sistema de pensiones digno, la democratización de los sindicatos y la implementación de políticas de vivienda social dirigidas a trabajadoras y trabajadores con bajos ingresos.
Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, informó que, siguiendo las directrices de la presidenta, el proceso de transformación hacia una jornada laboral reducida se llevará a cabo mediante un amplio ejercicio de diálogo e inclusión.
“Escucharemos a las trabajadoras y trabajadores, así como a las patronas y a los patrones”, afirmó.
Para ello, se convocarán foros nacionales de consulta entre el 2 de junio y el 7 de julio, organizados por la Secretaría del Trabajo en distintas ciudades del país. En estos espacios participarán representantes del sector obrero, empresarial, académico y social.
Bolaños subrayó que la reducción de la jornada no significa una merma en la productividad o en el valor económico generado. Al contrario, explicó que este cambio busca dignificar la vida de las personas trabajadoras, devolviéndoles tiempo valioso.
“Esta medida representa el humanismo mexicano: devolver ocho horas a la semana para que las usen libremente, fomentando el bienestar, la convivencia familiar y el desarrollo nacional”, concluyó.
La presidenta Claudia Sheinbaum (@Claudiashein) subrayó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas debe construirse con diálogo y consenso.
“El día de hoy lo que abrimos son mesas de trabajo para que nos sentemos y ver cómo conseguir esa #jornadalaboral”,… pic.twitter.com/3UJu8Ea2nm
— Azucena Uresti (@azucenau) May 1, 2025
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