Claudia Sheinbaum se apegó al artículo 77 del Reglamento de la Cámara de Diputados y solicitó oficialmente retirar la iniciativa.
La presidenta Claudia Sheinbaum dio muestra de su respeto al diálogo y decidió retirar la propuesta de reforma a la Ley del Instituto de Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado (Issste).
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Apenas el 28 de febrero pasado, la presidenta Sheinbaum había anunciado que la iniciativa de reforma entraba en una pausa hasta que encontraran un punto de acuerdo con el magisterio, quienes argumentaban que los cambios a la ley afectaban sus derechos laborales.
Sheinbaum envía solicitud para retirar reforma a Ley del Issste
Apegándose a la facultad que le otorga el artículo 77 del Reglamento de la Cámara de Diputados, la presidenta Sheinbaum envió un escrito solicitando el retiro de la iniciativa propuesta para hacer cambios a la ley vigente del Issste.
Este anuncio se dio después de la reunión que sostuvo con integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), quienes dentro de su pliego petitorio incluyeron el regreso al régimen de pensiones solidarias colectivas e intergeneracionales sin UMAs ni Afores, retiro inmediato de la iniciativa de la presidenta, jubilación a los 28 y 30 años, así como recuperar el carácter social del Issste.
Pedro Hernández, coordinador de la sección 9 de la Coordinadora, señaló que el retiro de esta iniciativa les permitirá dialogar para presentar una nueva iniciativa que convenga a todos.
Asimismo, la presidenta Sheinbaum reiteró a los integrantes de la CNTE que el diálogo con ellos quedaba restaurado y estarían por revisar el tema de la reforma educativa laboral.
¿Qué proponía la iniciativa de reforma a la Ley del Issste?
Los cambios propuestos por la presidenta Sheinbaum para la Ley del Issste incluían dar más recursos al instituto para la adquisición o construcción de vivienda que pudiera ser puesta en renta a bajos costos, en beneficio de los trabajadores al servicio del Estado.
La iniciativa buscaba que las cuotas y aportaciones del seguro de salud se realizaran sobre el salario integrado, cuando éste rebase las 10 Unidades de Medida y Actualización (UMA) mensuales, lo que le permitirá al instituto financiar la prestación de servicios médicos en todas sus unidades.
La presidenta Sheinbaum argumentó que ese cambio solo afecta a trabajadores de confianza con altas percepciones, como el de la presidenta de la República.
Precisamente este fue el punto de quiebre, ya que los trabajadores consideraron que podría atentar contra sus derechos laborales.
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